ヒト・モノ・カネの時代から ヒト・ヒト・ヒトの時代になりました。
労働人口の減少やスタートアップの採用力増加により、採用格差が広がりつつあります。
HeaRでは求職者から選ばれるための採用活動↔︎事業内容↔︎組織開発をトータルサポート。
採用市場で選ばれる企業づくりを目指します。