【保存版】採用ピッチ資料120選｜作り方〜制作ポイントはコレ！

採用ピッチ資料120選を見てみよう

採用ピッチ資料のメリットをご紹介します。認知度向上のみならず、様々な効果が期待できると思います！

‍採用ターゲット（顕在層/潜在層）からの認知度向上
求職者のスクリーニング
面接時の説明コスト削減
エージェントからの紹介率向上やミスマッチのない紹介が期待
メンバー間での目線合わせ（社内広報）
リファラル採用の促進‍

より詳しく作成方法や活用方法まで知りたい方は下記の記事もご覧ください！

https://www.hear.co.jp/recruit/saiyoupitch-knowhow

1.SmartHR社

採用ピッチ資料の火付け役といえば、SmartHRさんで決まりです。同社は、採用ピッチ資料の効果などもブログで紹介しています（感謝です泣）
‍応募数が5.3倍に増加、閲覧数が40万回超、面談の時間が有意義になったなどの効果があったそうです。(参照)

2.ミラティブ社

採用ピッチ資料公開の流れを加速させたミラティブさんの採用ピッチ資料です。"エモさ"などの、同社が大事にしている価値観を反映した資料が特徴的です。「採用候補者様への手紙」という求職者に寄り添っているネーミングが大きな話題を呼びました。

3.FABRIC TOKYO社

クラウド上にサイズの採寸データを登録し、オーダースーツやシャツをオンラインで購入できるサービスを展開するFABRIC TOKYO社。ファッショナブルなスライドが目を惹きます。「転チャレ」という社内転職制度がユニークで、制度を使ってみた社員の生の声が聞けるのも魅力です。

4.STORES社

オンラインストアの開設や予約/決済などデジタルストアプラットフォームを展開するSTORES社。最近社名を変更し、採用ピッチ資料も刷新しております！「STORESバリュー」の3つの行動指針のスライドはとても目を引くものとなっています。

5.HRBrain社

従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高める人事評価「HRBrain」を提供するHRBrain社。「チャレンジ」を応援する社風であることが、メンバー紹介のスライドをはじめ、採用ピッチ資料全体として感じれるような設計となっています。

6.キャディ社

金属加工部品を発注する企業と品質・納期・価格が最も適合する加工会社とのマッチングプラットフォームを展開するキャディ社。職種ごとに分けた資料や、CTOからの手紙というスタイルも特徴的です。給与テーブルも公開しています。

7.Ubie社

「世界中の人々を適切な医療に案内する」をミッションに、AIを使った業務効率化や病気推測のサービスを提供しているUbieさんです。note常に職種ごとの採用ピッチ資料を分けて掲載。求人票レベルの求人情報や、職種ごとの事業戦略まで公開しているのが特徴です。

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8.うるる社

「人のチカラ」を軸に、ITやAIを活用し、DXを推進することでさまざまな生産性を向上させるサービスを提供しているうるるさん。自然の画像とそれに負けない事業内容はとてもインパクトがあり印象的です。

9.ベイジ社

BtoBマーケティングとUI/UXデザインを強みとするコンサル型web制作会社のベイジさん。スライド枚数が100枚超えと、非常に丁寧に会社紹介をされています。これまでの実績や仕事に取り組むうえでの考え方/価値観などを説明しています。

10.10X社

チェーンストアECの垂直立ち上げプラットフォーム「Stailer」を運営する10Xさん。「買い物」という消費行動体験をDX化するサービスを提供し、大きな話題を集め続けてきました。資料ではマーケットやユーザーの課題、そして採用に対する考え方を丁寧に説明されているところが魅力的です。また資料外ではありますが選考プロセスにおける1Dayトライアルを行っているところも特徴だと言えるでしょう。

11.スマートキャンプ社

BtoB領域における比較・マッチングを実現するプラットフォームとして、BOXILやBALESなどを事業展開するスマートキャンプさん。撤退事業の紹介や組織のエンゲージメントスコアの公開が特徴的です。組織の健康状態のオープン化は今後加速していくかもしれません。

12.LAPRAS社

AIを用いたヘッドハンティングサービスを運営するLAPRASさんの紹介です。事例紹介や今後のロードマップを詳細に記載しています。部活動やイベントの写真が多いため、社内の雰囲気がイメージしやすくなっています。

13.カンム社

Visaカードアプリ「バンドルカード」を運営するカンムさんの紹介です。会社の文化を丁寧に紹介しており、「文化が現れている日常シーン」「◯◯の文化があることによって」という題目で、文化の意義や具体例を伝えている点が特徴的です。

14.BASE社

ネットショップ作成サービス「ベイス（BASE）」を展開するBASE社。サービスの紹介やプロダクト作りの哲学と行動指針、そして社内制度や福利厚生について公開しています。どのような環境で働けるのがイメージできる採用ピッチ資料になっています。

15.PLEX社

運転士特化の転職・求人サイト「ドライバージョブ」を運営するPLEX社。つい先日公開された採用ピッチ資料は、物流業界を取り巻く課題が分かりやすく、「日本を動かす仕組みを作る」仲間を募集しているメッセージ性にインパクトがあります。メンバー紹介のスライドでは、PLEX社の楽しいところ、向いていると思う人の項目があり、働く環境がイメージしやすい資料になっています。

16.アトラエ社

求職者と企業のマッチングサービス「Green」や組織プラットフォーム「wevox」を展開するアトラエ社。白黒を貴重としたシャープなデザイン。事業紹介の最後に、必ず事業に関わる社員のインタビューが乗っており、情報の補完をしてくれます。エンジニアが更に成長するための支援も積極的に行っており、ヒトへの投資を惜しまない姿勢が伺えます。

17.ユアマイスター社

クリーニングや修理の職人とユーザーをつなぐ「BtoBtoC」ECプラットフォーム「ユアマイスター」を中心にサービスを展開するユアマイスター社。はたらくを楽しくすることば「WORK WORD」というメンバーメッセージをあえて資料冒頭に置くことで、ユアマイスター社で働くにあたって必要なマインドセットを明確にしています。また、speaker deck上へアップするファイル名が「loveletterfromus」になっていたりと細かな候補者体験にも気遣われている素敵な資料です。

18.リンクアンドモチベーション社

組織と個人をつなぐプラットフォーム「モチベーションクラウド」や組織課題を解決するコンサルティングサービスを展開するリンクアンドモチベーション社。ソフトウェアエンジニア向けに特化した採用ピッチ資料を掲載。開発組織やチーム体制までオープンにするなど、入社後のイメージをしやすい工夫がされています。