▼こんな方におすすめ
下記のような悩みをお持ちの方（特に経営者、役員、人事部門関係者の皆様）
- 新しい採用手法にチャレンジしたい
- これまで母集団形成のため、様々な施策を試してきたが効果が限定的だった
- 確実に効果が出る採用広報の正攻法が知りたい
- 他社の採用広報の取組が知りたい
＜登壇者紹介＞
大上 諒
HeaR株式会社 代表取締役CEO
2016年、コンテンツマーケティング支援のサムライト株式会社に入社。
同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。
2018年にHeaR株式会社を設立。「青春の大人を増やす」をミッションに複数のHRサービスを展開中。
前中 貴斗
ユナイテッド株式会社 DXソリューション本部 マネージャー
東京大学大学院農学生命科学研究科卒。2007年エリクソン・ジャパン株式会社に入社。
2012年よりアビームコンサルティング株式会社にて、主に経営戦略、事業戦略の立案や、
業務改革、営業改革などの案件を手掛ける。
2018年に日本オラクル株式会社へ転じ、営業戦略・企画の立案、実行・推進まで担当。
2022年にユナイテッド株式会社へ入社し、DXソリューション本部マネージャー。
＜イベント内容＞
ユナイテッドが行った調査によると、企業の採用担当者の中には、求職者の「母集団形成」と「採用歩留まり」に大きな課題を感じている方が多いとわかりました。そのような採用課題を持ちつつ、自社の採用に関する情報発信に意欲的に取り組む企業が増えています。※1
「採用広報」を行なうことで、企業の知名度が高まり、より多くの候補者を集めることができます。また同時に企業の理念やビジョン、カルチャーの理解度を高めることで、候補者とのミスマッチを防ぐことができます。
今回登壇いただくHeaR株式会社 代表取締役の大上氏は、これまで累計100社以上の採用支援を手掛けてきました。
大上氏には、採用広報のトレンドとなっている施策と、自社が取り組むべき施策について徹底解説いただきます。採用広報に取り組みたい方、採用広報施策を見直したい方は必見の内容となっております。
※1
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000041581.html
＜開催概要＞
- 開催日時：2023年3 / 30（木）12:00 〜 13:00
- 開催場所：zoomでのオンライン配信
- 参加費：無料
＜第一部＞ 12:00～12:45
・ユナイテッド株式会社 DXソリューション本部 マネージャー 前中 貴斗 (5分)
－ユナイテッド サービス紹介
・HeaR株式会社 代表取締役CEO 大上 諒 (40分)
ー採用広報に取り組むステップの全体像
ー各トレンドメディアの具体事例
ー自社が取り組むべきトレンドメディア施策の見分け方
＜第二部＞ 12:45～13:00
・参加者さまからのQ&A
※内容は予告なく変更する可能性がございます。
あらかじめご了承ください。
＜注意事項＞
- 所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります。
- 同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします。
- お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします。
- 競合他社様のご参加はお断りさせていただきます。
- セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます。
＜個人情報の取扱について＞
お申し込み時にご提供いただいた情報はHeaR株式会社とユナイテッド株式会社が取得し、イベント受付管理や各種ご案内（サービス・イベント等）に利用させていただきます。
そのほかの利用目的、個人情報保護管理者および第三者提供と開示の有無、ご自身及び代理人による個人情報の各種ご請求に関しては、下記ページをご覧ください。
HeaR株式会社：https://hear.co.jp/privacy/
ユナイテッド株式会社 https://united.jp/privacy/seminar.html