参考資料
最後に
今回の記事では、「2021年のカギを握る採用DX」についての資料を公開いたしました。
HeaRでは採用に悩まれる多くの人事の方の課題を解決してきましたので、広い範囲でご相談をお受けすることができます。採用について困っている方はぜひHeaRにご相談ください！
HeaR株式会社 代表取締役 大上 諒
2016年、コンテンツマーケティング支援のサムライト株式会社に入社。同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。
2018年にHeaRを設立し、累計100社以上の採用支援に関わる。「青春の大人を増やす」をミッションに複数のHRサービスを展開中。
デジタルトランスフォーメーション（DX）を意識した企業活動が注目された2020年。コロナウイルスの拡大により、事業や組織の変化・適応が重要視されるようになりました。そしてDXの波は採用領域にも及ぶようになってきました。今後のDX化に向けて知っておきたい事柄を記載しておりますのでぜひご覧ください。
今回の記事では、「2021年のカギを握る採用DX」についての資料を公開いたしました。
HeaRでは採用に悩まれる多くの人事の方の課題を解決してきましたので、広い範囲でご相談をお受けすることができます。採用について困っている方はぜひHeaRにご相談ください！
